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Un programme de coaching digital clé en main pour accompagner les talents féminins.
C’est la proportion des entreprises pour lesquelles le leadership féminin est désormais un enjeu prioritaire.*
C’est la part des sièges occupés par des femmes dans les conseils d’administration dans les pays de l’OCDE.*
C’est l’écart de performance boursier constaté en 2019 pour les entreprises du CAC 40 les plus “féminisées”.*
*CoachHub survey (Feb 2021) – International Monetary Fund (March 2020) – Capital.fr (Sept 2020)
Un programme en 3 étapes pour créer une vraie culture de la diversité
Créez des réseaux et favorisez l'entraide entre vos talents via une approche collaborative.
Accompagnez tous les managers pour développer un leadership inclusif dans votre organisation.
Lancez des parcours individuels de coaching pour vos talents féminins, afin qu'elles développent leur leadership et adoptent de nouvelles postures !
Notre approche personnalisée et éprouvée vous permettra de faire évoluer votre entreprise vers plus de parité et de représentativité féminine !
Jules Robert-Le Hérissé
International HR Development Manager – Chloé
Bénéficiez des meilleurs coachs sur le marché, dans 60 langues et sur 6 continents, sélectionné via un processus très rigoureux.
Mary Malone
Group HR Projects Manager – Nexans
Accompagnez vos talents féminins dès aujourd’hui avec la plateforme de coaching digitale la plus avancée du marché.
Faroudja Kicher
HR and Transformation Director – Engie GBS
Samira Yacoubi, Engineering Manager – VINCI Construction Grands Projets – Participante Programme Leadership Féminin 2020
Nous avons choisi d’intégrer CoachHub dans notre programme de développement des talents féminins pour la flexibilité de la plateforme et la diversité des coachs certifiés.
Sally Glover
Directrice du développement des talents EBRD
Je me réjouis que nous ayons pu en faire profiter les femmes talentueuses de Women in Nexans.