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Leadership féminin. Brisez le plafond de verre.
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Le leadership féminin, un enjeu plus que jamais stratégique
83%
C’est la proportion des entreprises pour lesquelles le leadership féminin est désormais un enjeu prioritaire.*
22%
C’est la part des sièges occupés par des femmes dans les conseils d’administration dans les pays de l’OCDE.*
12pts
C’est l’écart de performance boursier constaté en 2019 pour les entreprises du CAC 40 les plus “féminisées”.*
*CoachHub survey (Feb 2021) – International Monetary Fund (March 2020) – Capital.fr (Sept 2020)
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Accompagnez tous les managers pour développer un leadership inclusif dans votre organisation.
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International HR Development Manager – Chloé
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HR and Transformation Director – Engie GBS
