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Descubra o ROI potencial que as empresas podem realizar implantando uma Plataforma de Coaching
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O sucesso é impulsionado por pessoas. Saiba como apoiar seus funcionários por meio de mudanças e crescimento.
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Capacite seus colaboradores para prosperar com os programas de coaching digital personalizados, mensuráveis e escaláveis do CoachHub.
CoachHub é o provedor de coaching digital líder que oferece desenvolvimento holístico de pessoas para empresas inovadoras em escala global. Transforme sua empresa por meio de tecnologia para criar uma força de trabalho resiliente e bem-sucedida.
Acompanhe o progresso nas áreas de concentração do coachee, o cumprimento do objetivo e a satisfação da sessão.
Ganhe escalabilidade através da nossa tecnologia aliada a um grupo global dos melhores coaches.
Tenha acesso ao coaching quando e onde quiser com nossa solução para dispositivos móveis.
Acesse as sessões de coaching regulares com um(a) coach de negócios de alto nível.
Aprimore as sessões com a escolha de uma extensa biblioteca de microaprendizados a serem realizados entre as sessões.
Converse com seu/sua coach 24 horas por dia, 7 dias por semana no aplicativo.
Impacto nos negócios
Uma forte cultura de coaching beneficia as empresas:
Nossa abordagem de coaching
A abordagem de coaching e treinamento da CoachHub foi desenvolvida em colaboração com os principais especialistas em coaching e desenvolvimento de liderança. Ela serve como base para uma cooperação estreita entre RH, gerentes e coaches. Ela é compatível com a competência de gerenciamento atual e estruturas de liderança.
Todos os nossos coaches são certificados pelas principais associações de coaching do mundo. Eles possuem pelo menos seis anos de experiência de coaching profissional e muitos foram líderes em vários setores importantes. Depois de concluir nosso rigoroso processo de verificação, apenas 5% dos candidatos são selecionados para se tornarem coaches da CoachHub.
A CoachHub tem certificação SSL e opera exclusivamente por meio de conexões criptografadas SSL para garantir a máxima segurança dos dados.
Possuímos certificação ISO 27001. O padrão protege suas informações mais valiosas e confirma oficialmente o aprimoramento contínuo da segurança de dados, reduzindo ao mínimo as brechas de segurança das informações.
Trabalhamos para cumprir os requisitos legais de todas as leis regionais, que incluem a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA).
Seis boas razões
De acordo com a McKinsey, 75% de todos os funcionários consideram o treinamento oferecido como ineficaz. Muitas vezes, isso se deve ao “efeito seminário”, o que significa que os funcionários podem deixar um seminário bem-informados e motivados, mas os efeitos positivos diminuem à medida que voltam para suas rotinas diárias. Ou até cenários em que o treinamento não é oferecido, o que pode ser ainda pior.
Os funcionários são forçados a aprender as funções “no trabalho” e sem suporte profissional. Estudos mostraram que a aprendizagem sustentável e a mudança comportamental exigem uma mudança na cultura. A implementação de uma cultura de coaching, que seja expansível, mensurável e flexível, ajuda a gerar uma mudança cultural e comportamental muito necessária. A CoachHub é a solução.
Digital não significa impessoal. A CoachHub conecta os coachees aos coaches e amplia e aprimora as sessões com tarefas de microaprendizado. Esses recursos ajudam a viabilizar a transferência de experiência prática e integração
do conteúdo para a vida profissional diária. Foi cientificamente comprovado que essa abordagem de aprendizagem é três vezes mais eficaz do que seminários e workshops convencionais.
Mas por que não é para todos? A maioria dos profissionais de aprendizagem e desenvolvimento concorda que o coaching funciona. Ele aprimora as equipes e os resultados da empresa. Se essa é uma situação em que todos ganham, então por que as empresas
relutam em implementar o coaching digital? As organizações podem reservar um coach ocasionalmente e obterem pouco efeito. O que é necessário é uma abordagem sistemática. Entre na CoachHub.
Há exceções, mas geralmente um superior não é capaz de gerenciar e realizar o coach de uma equipe ao mesmo tempo. Devido às crescentes cargas de trabalho e às restrições de tempo dos gerentes, o coaching dos membros da equipe não é considerado uma prioridade. Muitos funcionários não se sentem
à vontade para falar de forma aberta e honesta com seus chefes sobre desafios de desenvolvimento profissional. A CoachHub treina indivíduos e nossa plataforma garante total profissionalismo e confidencialidade.
O coaching tem um efeito direto e indireto sobre o compromisso dos funcionários. Em primeiro lugar, isso é obtido através do aumento da satisfação no trabalho e, ao mesmo tempo, das qualidades de liderança dos superiores. O coaching de um único executivo pode melhorar a motivação
e a cooperação de toda a equipe, na medida em que um funcionário está comprometido com os objetivos da empresa. Ele também influencia positivamente o comportamento dos colegas e melhora suas interações com os clientes.
O ROI do coaching é mais alto do que as técnicas de aprendizagem e desenvolvimento tradicionais e convencionais. Por que? Oitenta e cinco por cento das informações obtidas durante seminários ou workshops são
esquecidas dentro de 14 dias. Isso significa que 85% dos custos associados ao setor de Aprendizagem e Desenvolvimento convencional não são investidos adequadamente.
Ligue para +1-(646) 971-9522, envie um e-mail para mail@coachhub.com ou entre em contato conosco abaixo para obter uma demonstração.