Os 5% melhores coaches de negócios

Todos os nossos coaches são membros de uma das principais organizações de coaching. Eles são certificados, concluíram um mínimo de 500 horas de coaching e trazem experiência profissional de vários setores.

Coaches certificados pelas principais organizações de coaching do mundo

Nossos critérios de qualificação:

Certificação

por uma das principais associações de coaching.

Experiência

Mais de seis anos de experiência gerencial em um setor relevante.

Melhor avaliação

com avaliação média da sessão de coaching de pelo menos 4,5 em que pontuação máxima é 5.

DNA digital

e excelente tratamento de soluções digitais.

Especialização

com pelo menos 500 horas de coaching, geralmente são mais de mil horas.

Mentalidade

com ativação de recursos, atitude orientada para a solução.

Nosso processo de qualificação comprovado

Todos os nossos coaches são selecionados de acordo com um processo de seleção abrangente de cinco estágios e são continuamente monitorados na prática de coaching por meio de avaliações e supervisão de sessões.

Triagem de qualificação
A partir de muitas candidaturas, fazemos uma seleção rigorosa de acordo com nossos padrões de qualidade elevados e verificamos cuidadosamente se cada candidato atende plenamente aos nossos critérios.
Avaliação de competências e certificações
A próxima etapa é examinar mais detalhadamente os certificados de treinamento, o credenciamento, as credenciais e as referências.
Entrevista pessoal
Experiência, conhecimento e atitudes são testados em uma entrevista abrangente ao vivo. Aqui, focamos particularmente na atitude interior dos coaches e seus valores individuais.
Coaching ao vivo
Em uma sessão de coaching ao vivo, as habilidades e o conhecimento metodológico dos coaches, bem como os estilos pessoais de coaching, são examinados mais de perto e testados em tempo real.
Garantia de qualidade contínua
Através da avaliação contínua das sessões de coaching, treinamentos de acordo com nossa abordagem e supervisão por nossos experientes coaches seniores, podemos garantir a qualidade continuamente.

Uma comunidade de coach guiada por fortes padrões éticos e entusiasmo

Impacto

Capacitamos o coaching digital. Você causa um impacto nos gerentes de todo o mundo, todos os níveis de carreira e todos os históricos.

Entusiasmo

Incentivamos um ambiente de coaching exclusivo e orientado pela comunidade com entusiasmo. Você será o líder em coaching digital.

Equilíbrio

Nós cuidamos de você! Você traz a experiência de coaching, nós cuidamos do resto. Aproveite o coaching em qualquer lugar e a qualquer momento.

Privacidade

Mantemos os níveis mais rigorosos de confidencialidade e segurança de dados. Juntos nós seguimos códigos éticos relacionados à confidencialidade do cliente.

Um grupo global de coaches com experiência local

Nosso grupo de mais de 3.500 coaches empresariais certificados, localizado em seis continentes, oferece suporte aos nossos clientes em mais de 60 idiomas, e cresce a cada dia.

Conheça uma seleção de nossos coaches

Introdução ao coach

Yota

Coach de carreira e liderança

Yota é especializada na criação de equipes de alto desempenho e no desenvolvimento de líderes emergentes, e aplica Psicologia positiva e Coaching baseado em pontos fortes para promover o sucesso organizacional. Além dos mais de 13 anos de experiência em liderança com uma variedade de funções seniores em empresas de alto perfil, como Amazon e Yahoo, ela é especializada no trabalho com indivíduos do setor de tecnologia motivando-os e desafiando-os a se destacarem profissional e pessoalmente. Ela também é fundadora da organização sem fins lucrativos Together in Tech, uma comunidade que defende a diversidade e a inclusão no setor de tecnologia.

“Yota me apoiou durante minha transição para uma função de liderança sênior. Eu trabalho em um ambiente muito exigente e fiquei sobrecarregado com a transição para uma posição de gerenciamento. Yota me ajudou a colocar as coisas na perspectiva certa e a dividir os problemas diários em itens acionáveis. Depois de algumas sessões com ela, defini metas claras, orientações e um plano de ação. Descobri exatamente a direção que deveria seguir e como me tornar um líder inspirador. Yota me ajudou a ganhar confiança em mim mesmo novamente.”

Introdução ao coach

Kasia

Coach de negócios e liderança

Kasia é uma exploradora por natureza e leva uma ampla perspectiva e mentalidade global para seu trabalho. Ela trabalhou globalmente por 17 anos para organizações de matriz global na América do Norte e Europa na região Ásia-Pacífico. Ela assumiu uma função de liderança em TI, liderando a implementação de novos sistemas de negócios para a Roche Products na APAC, desenvolvendo e gerenciando equipes muito grandes. Ela também trabalhou em vários países: Austrália, Canadá, China, Guatemala, Índia, Indonésia, Japão, Malásia, Coreia do Sul, Filipinas, Peru. Nova Zelândia, Reino Unido e Estados Unidos.

“O que me atraiu na Kasia foi a criatividade, a forma pensativa de abordar os problemas e a escuta ativa, que pude observar nas suas relações com ao outras pessoas.”

Introdução ao coach

Kaveh

Coaching e desenvolvimento de liderança

Kaveh (MBA, MSc, MAPCP) trabalha com executivos em processos psicológicos fundamentais, como pensamento, motivação, aprendizagem, sensação, percepção e emoção através da mudança de comportamento positivo.

Seu interesse e paixão estão no engajamento, bem-estar, desempenho e liderança. A metodologia de Kaveh é baseada em força e segue as cinco tradições de conhecimento fundamentais do coaching: Psicologia humanística, construtivismo, linguística, neurociência e psicologia positiva.

Antes de trabalhar como coach independente de 1997 a 2006, ele foi CEO de uma empresa de software adquirida por meio de uma compra da administração da 3is e, em seguida, CEO de uma consultoria ambiental que opera no Reino Unido e no Oriente Médio. Ele começou a carreira como consultor de gerenciamento. Kaveh é formado em ciência da computação com três mestrados em Interação homem-computador, Psicologia positiva aplicada e Psicologia de coaching, além de um MBA executivo.

Kaveh é membro ativo da ICF e obteve uma credencial profissional de coach certificado da ICF.

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