Calcule o valor do coaching digital com o CoachHub ROI Calculator™
Descubra o potencial ROI que as empresas podem obter ao usar uma plataforma de Coaching
Descubra como as empresas globais e visionárias usam a CoachHub
Descubra os nossos recursos sobre desenvolvimento de pessoas, liderança e transformação de talentos
O sucesso é impulsionado pelas pessoas. Descubra como pode apoiar os seus colaboradores nesta jornada de mudança e crescimento.
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Capacite os seus colaboradores a prosperar com os programas de coaching digital personalizados, mensuráveis e escaláveis do CoachHub.
A CoachHub é a principal fornecedora de coaching digital, proporcionando o desenvolvimento holístico de colaboradores a empresas visionárias a uma escala global. Transforme a sua empresa através da tecnologia para criar equipas prósperas e resilientes.
Acompanhe o progresso nas áreas de foco dos coachees, a concretização de objetivos e a satisfação com as sessões.
Redimensione com a tecnologia da plataforma e um conjunto global formado pelos melhores coaches.
Receba coaching em qualquer altura e em qualquer lugar com a nossa solução para dispositivos móveis.
Aceda a sessões de coaching regulares com um coach empresarial de topo.
Melhore as sessões ao escolher entre uma vasta gama de microaprendizagens para concluir entre sessões.
Converse com o coach a qualquer altura do dia através da aplicação.
Impacto nas empresas
Uma cultura de coaching robusta beneficia as empresas ao:
A nossa abordagem de coaching
A abordagem ao coaching e a formação da CoachHub foi desenvolvida em conjunto com os melhores especialistas em coaching e desenvolvimento de liderança. Serve de base para uma colaboração estreita entre os RH, gestores e coaches. É compatível com as estruturas de liderança e competências de gestão atuais.
Top 5%
Todos os nossos coaches obtiveram certificação pelas principais associações de coaching de todo o mundo. Contam com, pelo menos, seis anos de experiência profissional em coaching e muitos são líderes em várias indústrias importantes. Depois de concluirmos o nosso rigoroso processo de verificação, apenas 5% dos candidatos são selecionados para se tornarem coaches da CoachHub.
A CoachHub dispõe de certificação SSL e funciona exclusivamente através de ligações encriptadas por SSL para garantir a máxima segurança dos dados.
Dispomos de certificação ISO 27001. Esta norma protege as suas informações mais importantes e confirma oficialmente a melhoria contínua da segurança dos dados, reduzindo ao mínimo as falhas de segurança das informações.
Honramos os requisitos legais de todas as leis regionais, nas quais se incluem a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA).
Seis bons motivos
De acordo com a McKinsey, 75% dos colaboradores consideram a formação oferecida como ineficaz. Muitas vezes, tal deve-se ao “efeito de seminário”: os colaboradores podem sair de um seminário bem informados e motivados, mas os efeitos positivos diminuem à medida que estes voltam às suas rotinas diárias. Pior ainda, não é oferecido qualquer tipo de formação.
Os colaboradores são obrigados a aprender as suas funções “durante o próprio trabalho”, não dispondo de assistência profissional. Os estudos demonstram que a aprendizagem sustentável e a mudança comportamental requerem uma mudança em termos de cultura. A implementação de uma cultura de coaching escalável, mensurável e flexível ajuda a gerar uma mudança cultural e comportamental bastante necessária. A CoachHub é a solução.
Digital não significa impessoal. A CoachHub liga os coachees aos seus coaches, aumentando e melhorando as sessões com tarefas de microaprendizagem. Estas funcionalidades permitem a transferência de experiências práticas e a integração
dos conteúdos na vida profissional diária. Esta abordagem de aprendizagem está cientificamente comprovada como sendo 3 vezes mais eficaz do que os seminários e workshops convencionais.
Mas porque não deve este ser direcionado para todos? A maior parte dos profissionais do ramo da aprendizagem e desenvolvimento concorda: o coaching resulta. Melhora as equipas e os resultados de uma empresa. Se esta situação é claramente favorável, porque é que as empresas estão
relutantes em implementar o coaching digital? Por vezes, as organizações reservam um coach de forma ocasional, não tirando daí grande proveito. Para tal, é necessária uma abordagem sistemática. Daí a CoachHub.
Existem exceções mas, normalmente, um superior não é capaz de conjugar cargos de gestão e de coaching de uma equipa. Devido à carga de trabalho cada vez maior e às restrições de tempo impostas aos gestores, coaching a membros da equipa não é encarado como prioritário. Muitos colaboradores não se sentem
à vontade para falar abertamente e de forma honesta com os seus superiores relativamente aos desafios de desenvolvimento profissional. A CoachHub oferece sessões de coaching a indivíduos e a nossa plataforma garante um total profissionalismo e confidencialidade.
O coaching tem um efeito direto e indireto no compromisso dos colaboradores. Em primeiro lugar, tal é conseguido através do aumento da satisfação no trabalho e, ao mesmo tempo, das qualidades de liderança dos superiores. O coaching de um único executivo pode melhorar a motivação
e a cooperação de toda a equipa na medida em que fomenta o compromisso de um colaborador para com os objetivos da empresa. Também influencia de forma positiva o comportamento dos seus colegas e melhora as interações com os clientes.
O retorno do investimento em coaching é maior do que o retorno obtido com as técnicas de aprendizagem e desenvolvimento convencionais e tradicionais. Porquê? 85% das informações obtidas durante seminários ou workshops
são esquecidas num prazo de 14 dias. Por outras palavras, 85% dos custos associados à aprendizagem e desenvolvimento convencionais não são devidamente investidos.
Contacte-nos através do número +351 308 811 987, envie-nos um e-mail (mail@coachhub.com) ou contacte-nos abaixo para obter uma demonstração.