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O coaching executivo cria organizações dinâmicas e focadas. Essa ferramenta poderosa fornece coaching individual ao executivo, para que ele possa dominar suas diversas responsabilidades, liberar seu potencial de liderança e gerenciar seu bem-estar.
Quanto mais alto um líder sobe em uma empresa, mais solitário ele pode se tornar. Isso pode dificultar a reflexão sobre outros pontos de vista e erros. O coaching executivo dá aos líderes mais experientes a oportunidade de receber feedback e crescer em todos os níveis, permitindo que encontrem o equilíbrio ideal entre trabalho e vida pessoal e atinjam maior satisfação geral com a vida.
O desenvolvimento executivo é muitas vezes negligenciado. E o sucesso depende cada vez mais da inovação, do empreendedorismo e do desenvolvimento de habilidades flexíveis, como pensamento crítico, inteligência emocional e colaboração, a fim de aumentar o engajamento e o desempenho dos funcionários.
dos líderes relataram um aumento de desempenho por meio de treinamento em sala de aula.
dos líderes relataram um aumento no alcance de objetivos por meio da CoachHub.
dos líderes que receberam o relatório de coaching melhoraram a produtividade e a colaboração.
O executivo terá acesso ilimitado ao coach através de sessões de coaching em vídeo e mensagens diretas.
Nossos coaches fornecem espaço para reflexão, avaliarão ideias e ajudarão o coachee a descobrir como atingir todo o seu potencial.
Todas as conversas entre coach e coachee são totalmente confidenciais.
Ter um(a) coach em pé de igualdade que entenda os negócios diários do executivo compreenderá melhor os problemas e fornecerá soluções criativas.
Um(a) coach é selecionado(a) em um grupo de coaching personalizado. Após a seleção, uma chamada de integração inicial ocorrerá e uma sessão de afinidade será reservada.
Para determinar o potencial de desenvolvimento, há uma discussão sobre os pontos fortes e fracos do coachee bem como suas metas.
As opções de ação são determinadas com o/a coach e as estratégias baseadas em solução são trabalhadas para ajudar o coachee a atingir seus objetivos.
As áreas de concentração e os objetivos são medidos e revisados quanto à sua eficácia e, se necessário, ajustados.
Após atingir os objetivos, uma mudança significativa será criada para o coachee, que será transmitida em toda a organização.
Ligue para +1-646-971-9522 , envie um e-mail para (mail@coachhub.com) ou entre em contato conosco abaixo para obter uma demonstração.