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Capacite-se e inspire sua organização
O coaching executivo cria organizações dinâmicas e focadas. Essa ferramenta poderosa fornece coaching individual ao executivo, para que ele possa dominar suas diversas responsabilidades, liberar seu potencial de liderança e gerenciar seu bem-estar.
O coaching executivo oferece crescimento
Quanto mais alto um líder sobe em uma empresa, mais solitário ele pode se tornar. Isso pode dificultar a reflexão sobre outros pontos de vista e erros. O coaching executivo dá aos líderes mais experientes a oportunidade de receber feedback e crescer em todos os níveis, permitindo que encontrem o equilíbrio ideal entre trabalho e vida pessoal e atinjam maior satisfação geral com a vida.
- O coaching executivo foi projetado especificamente para líderes seniores.
- Ele permite que os líderes melhorem o autoconhecimento.
- Ele fornece ferramentas e recursos para melhorar as relações com os funcionários de cada departamento.
- Há um foco no fortalecimento da autorregulação da sua empresa.
Por que o coaching executivo?
O desenvolvimento executivo é muitas vezes negligenciado. E o sucesso depende cada vez mais da inovação, do empreendedorismo e do desenvolvimento de habilidades flexíveis, como pensamento crítico, inteligência emocional e colaboração, a fim de aumentar o engajamento e o desempenho dos funcionários.
- Quarenta por cento das empresas listadas na Fortune 500 usam serviços de coaching executivo.
- Oitenta por cento dos principais gerentes que recebem coaching têm melhor desempenho do que os colegas em habilidades pessoais.
- Oitenta por cento dos coachees concordam que ganharam competências úteis para a profissão.
- Vinte e sete por cento de aumento nos lucros para empresas que desenvolvem habilidades pessoais.
As abordagens personalizadas têm o maior impacto na transferência de aprendizado
15%
dos líderes relataram um aumento de desempenho por meio de treinamento em sala de aula.
91%
dos líderes relataram um aumento no alcance de objetivos por meio da CoachHub.
70%
dos líderes que receberam o relatório de coaching melhoraram a produtividade e a colaboração.
Vantagens
-
O executivo terá acesso ilimitado ao coach através de sessões de coaching em vídeo e mensagens diretas.
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Nossos coaches fornecem espaço para reflexão, avaliarão ideias e ajudarão o coachee a descobrir como atingir todo o seu potencial.
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Todas as conversas entre coach e coachee são totalmente confidenciais.
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Ter um(a) coach em pé de igualdade que entenda os negócios diários do executivo compreenderá melhor os problemas e fornecerá soluções criativas.
Como funciona
Afinidade
Um(a) coach é selecionado(a) em um grupo de coaching personalizado. Após a seleção, uma chamada de integração inicial ocorrerá e uma sessão de afinidade será reservada.
Objetivos
Para determinar o potencial de desenvolvimento, há uma discussão sobre os pontos fortes e fracos do coachee bem como suas metas.
Ações
As opções de ação são determinadas com o/a coach e as estratégias baseadas em solução são trabalhadas para ajudar o coachee a atingir seus objetivos.
Reflexão
As áreas de concentração e os objetivos são medidos e revisados quanto à sua eficácia e, se necessário, ajustados.
Crescimento
Após atingir os objetivos, uma mudança significativa será criada para o coachee, que será transmitida em toda a organização.
Nossos coaches especializados
- Possuem experiência em coaching executivo com referências verificadas de pelo menos três executivos da Fortune 500 ou empresas equivalentes.
- Têm em média mais de dez anos de experiência em liderança corporativa em ambientes multinacionais com responsabilidade por mais de cem funcionários ou empresas com mais de US$100 milhões de receita.
- Têm um mínimo de 500 horas de treinamento validado por uma associação de creditação de coaching.
- São ativos em uma importante associação de coaching.
- Têm um certificado de uma importante escola de coaching.
Quer saber como a CoachHub pode funcionar para sua empresa?
Ligue para +1-646-971-9522 , envie um e-mail para (mail@coachhub.com) ou entre em contato conosco abaixo para obter uma demonstração.