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O sucesso é impulsionado por pessoas. Saiba como apoiar seus funcionários por meio de mudanças e crescimento.
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Mais de 600 respostas ao redor de 42 países, onde empresas de 19 segmentos diferentes responderam a pesquisa. E chegamos ao veredito que nosso relatório global confirma o papel do coaching na construção e transformação do futuro do trabalho.
Enquanto as organizações navegam pelas mudanças do mercado, trabalham para antecipar tendências e relacionar prioridades financeiras, o poderoso impacto do coaching continuará a suportar todas estas necessidades.
dos entrevistados planejam se atualizar e/ou atualizar as pessoas para o mercado para dar suporte às mudanças nos negócios
dos entrevistados prevêem um aumento de 1% a 10% ou mais nos investimentos em coaching nos próximos 12 meses
dos entrevistados querem fazer coaching para ter auxílio no desenvolvimento profissional contínuo
Em todas as indústrias, as organizações estão navegando pela transformação digital e pela mudança de cultura através de casos de uso de coaching direcionados.
A democratização do coaching apoiará o desenvolvimento de liderança de vários níveis que continuará a atender as necessidades de hoje e de amanhã.
As organizações em todo o mundo estão aumentando os investimentos em coaching e em rastreamento de impactos com nove entre cada 10 empresas planejando aumentar seu investimento em coaching.