Organisatorisk transformation som håller

 
Framgång drivs av människor. Lär dig hur du hjälper dina anställda genom förändring och tillväxt.

En lyckad organisatorisk transformation avgörs av hur förändringen hanteras.

Organisatorisk transformation är en möjlighet till utveckling. Coaching ger det stöd som krävs för de anställda när de står inför komplicerade förändringar och inser fördelarna med tillväxt.

Här är några viktiga ämnen:

  • Vad är organisatorisk transformation
  • Hur digitala, kulturella och affärsmässiga förändringar påverkar människor
  • Varför coaching ökar framgången vid förändringsinitiativ
  • Fallstudier om användning av coaching för bestående framgångar inom organisatorisk transformation

En titt på coaching under förändringstider

$900B

slösas bort på misslyckade digitala transformationer

(Tabrizi et al, 2019)

54 %

av organisationer med stark coachingkultur klassificeras som högpresterande

(HPI & ICF, 2019)

70 %

av transformeringsinitiativen misslyckas på grund av personproblem

(McKinsey, 2022)

Läs mer i faktabladet

Coaching som en viktig faktor för framgång inom organisatorisk transformation

Strategier för organisatorisk transformation

Digital transformation

Hjälp människor genom att öka deras förmåga att anpassa sig till ny teknik.

Sammanslagningar och förvärv

Inför coaching tidigt i processen och fokusera på kultur, kommunikation och ledarskap.

Kulturell utveckling

Tillhandahåll resurser som stöder inkluderande arbetsplatser och anställdas välbefinnande.

Hjälp din organisation att klara den organisatoriska transformationen och välkomna förändringen med CoachHub.

Globala kontor

Den ledande globala digitala coachingplattformen

CoachHub är den ledande globala plattformen för kompetensutveckling som ger organisationer möjlighet att skapa ett personligt, mätbart och skalbart coachingprogram för alla anställda, oavsett avdelning och yrkesnivå. Genom att göra det kan organisationer dra nytta av en mängd fördelar, bland annat ökat personalengagemang, högre produktivitet, förbättrad arbetsprestation och behålla personalen. CoachHubs globala pool av coacher består av över 3 500 certifierade affärscoacher i 90 länder på sex kontinenter med coachingsessioner på över 60 språk som betjänar fler än 500 kunder. Våra program baseras på avancerad forskning och utveckling från vårt Coaching Lab, som leds av prof. Jonathan Passmore och vårt vetenskapsråd. CoachHub backas upp av ledande tech-investerare, bland annat Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech och Silicon Valley Bank/SVB Capital. I september 2021 förvärvade CoachHub den franska digitala coachingpionjären MoovOne för att etablera en global vinnare som fokuserar på att gemensamt föra ut coaching till alla.
This site is registered on wpml.org as a development site.