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O sucesso é impulsionado pelas pessoas. Descubra como pode apoiar os seus colaboradores nesta jornada de mudança e crescimento.
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Mais de 600 respostas ao redor de 42 países, onde empresas de 19 segmentos diferentes responderam a pesquisa. E concluimos que nosso relatório global confirma o papel do coaching na construção e transformação do futuro do trabalho.
Enquanto as organizações navegam pelas mudanças do mercado, trabalham para antecipar tendências e relacionar prioridades financeiras, o poderoso impacto do coaching continuará a suportar todas estas necessidades.
dos inquiridos pretendem voltar a adquirir e/ou melhorar as competências das pessoas para apoiar as mudanças do mercado
dos inquiridos preveem um aumento entre 1% e 10% nos investimentos de coaching nos próximos 12 meses
dos inquiridos querem que o coaching os ajude nas respetivas jornadas de desenvolvimento profissional contínuo
As organizações de vários setores estão a encarar a transformação digital e a mudança de cultura através de casos de utilização de coaching direcionados.
A democratização do coaching irá apoiar o desenvolvimento da liderança a vários níveis para continuar a satisfazer as necessidades atuais e futuras.
Organizações de todo o mundo estão a investir cada vez mais no coaching e a monitorizar o seu impacto. Nove em cada 10 empresas planeiam aumentar o respetivo investimento no coaching.