Erfahren Sie mehr Hintergründe und Details in unserer globalen CoachHub-Studie.
Mehr als 600 Expert:innen aus 42 Ländern und 19 Branchen haben an unserer Umfrage teilgenommen. Unser globaler Bericht bestätigt die transformative Rolle des Coachings bei der Gestaltung der Zukunft der Arbeit.
Während Organisationen geschäftliche Veränderungen meistern, zukünftige Trends antizipieren und Investitionen sinnvoll verwalten, wird Coaching immer mehr integraler Bestandteil einer holistischen Personalentwicklung.
der Befragten planen, Mitarbeitende weiter und/ oder umzuschulen, um geschäftliche Veränderungen zu unterstützen
der Befragten sagen einen Anstieg der Coaching-Investitionen von 1 % bis 10 % in den nächsten 12 Monaten voraus
der Befragten wünschen sich Coaching, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen
In allen Branchen bewältigen Unternehmen die digitale Transformation und den damit einhergehenden Kulturwandel dank gezielter Coaching-Anwendungen.
Die Demokratisierung des Coachings ermöglicht eine mehrstufige Führungskräfteentwicklung, die den Anforderungen von heute und morgen gerecht wird.
Weltweit steigern Unternehmen ihre Investitionen in das Coaching und untersuchen seine Wirkung. Dabei planen 9 von 10 Unternehmen, ihre Investitionen in Coaching zu erhöhen.