Diversità in CoachHub

Cosa significano per noi di CoachHub diversità, equità e inclusione?

È piuttosto semplice: vogliamo consentire a tutti i nostri CoachHubbers di vivere secondo il mantra sii te stesso!

Siamo enormemente orgogliosi che la democratizzazione del coaching da parte di CoachHub supporti diverse comunità in tutto il mondo nell’esplorazione di loro stessi. Ci auguriamo e crediamo che il coaching fornisca supporto per superare le barriere per il raggiungimento di risultati equi nel mondo del lavoro.

Mentre le cose stanno iniziando a muoversi nella giusta direzione in termini di pari rappresentanza sul lavoro, c’è ancora molta strada da fare, ed è per questo che la diversità, l’equità e l’inclusione sono uno dei nostri temi strategici, mentre cresciamo come organizzazione veramente globale. Al centro di questo argomento c’è il desiderio di assicurarsi che CoachHub sia un luogo in cui si dia il benvenuto a  comunità diverse, le loro voci vengano ascoltate e i loro meriti riconosciuti e premiati.

La visione di CoachHub prevede un coaching personalizzato per ciascun dipendente, indipendentemente dal momento della sua carriera o da dove si trova nel mondo. Al centro di questo c’è l’idea che ogni individuo porti con sé il proprio background, la propria prospettiva, il proprio modo di essere, e così facendo arricchisca il tutto. Questo è lo spirito con cui ci stiamo approcciamo alla Diversità, Equità e Inclusione in CoachHub.

– Matti & Yannis Niebelschütz Co-fondatori

Come facciamo questo?

Analisi annuale del divario retributivo di genere

Assunzione di comunità diverse tra gruppi di dipendenti e coach stakeholder

Celebrazioni aziendali inclusive e non religiose

Accesso a bagni di genere neutro

Uffici aperti alla diversità

DE&I partner

La nostra dichiarazione di diversità, equità e inclusione

CoachHub si impegna a promuovere la diversità tra i dipendenti, coach e colleghi riconoscendo, rispettando e sostenendo le differenze individuali in tutti gli aspetti che riguardano la diversità, l’inclusione, facendo riferimento a etnia, identità di genere, età, nazionalità, capacità fisiche, neurodiversità, stato sentimentale, credenze religiose e convinzioni politiche. CoachHub si impegna a essere un luogo di lavoro inclusivo, equo e stimolante per tutti i nostri CoachHubbers nel mondo.

Come potremmo a tuo avviso migliorarci o collaborare?

Contattaci e condividi con noi le tue idee!

Uffici nel mondo

La piattaforma leader globale di coaching digitale

CoachHub è la principale piattaforma globale di sviluppo dei talenti che consente alle organizzazioni di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e scalabile per tutti i dipendenti, indipendentemente dal reparto e dal livello di anzianità. In tal modo, le organizzazioni possono ottenere una moltitudine di vantaggi, tra cui un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, livelli più elevati di produttività, migliori prestazioni lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il pool globale di coach di CoachHub è composto da oltre 3.000 business coach certificati in 70 paesi in sei continenti, con sessioni di coaching disponibili in più di 60 lingue, al servizio di più di 500 clienti. I nostri programmi si basano sulla ricerca e lo sviluppo avanzato del nostro Coaching Lab, guidato dal professor Jonathan Passmore e dal nostro consiglio scientifico. CoachHub è supportato da importanti investitori in campo tecnologico come Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital e Speedinvest. Nel settembre 2021, CoachHub ha acquisito il pioniere francese del coaching digitale MoovOne, col fine di creare il leader mondiale la cui missione è quella di democratizzare il coaching.
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