Maximierung des Lernerfolgs: Wie CoachHub nachhaltiges Lernen und digitales Coaching verzahnt
Digitales Coaching ist in den vergangenen Jahren zu einem immer erfolgreicheren Werkzeug in der Personalentwicklung geworden - nicht nur in Deutschland, sondern auch international. Und das hat natürlich nicht nur mit den Folgen der Corona-Pandemie für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu tun. Selbstverständlich spielt das “Well-being” der Belegschaft eine Rolle, aber der weitaus häufigere Einsatz digitalen Coachings ergänzt oder ersetzt Trainingsprogramme, die vorrangig klassische Entwicklungsthemen adressieren. Die Gründe hierfür liegen neben der Skalierbarkeit auch in der Effizienz und der Effektivität von digitalem Coaching. Daher ist die Frage mittlerweile häufig nicht mehr ob, sondern wie digitale Coaching-Anbieter und -Programme sich unterscheiden. Neben vielen anderen Aspekten wie etwa Support, Qualität sowie Anzahl der verfügbaren Coaches oder den Funktionalitäten der Applikation selbst, ist vor allem auch die Lernumgebung der jeweiligen App ein entscheidendes Merkmal.
Die CoachHub Academy
Mit der CoachHub Academy haben wir dieses Jahr ein weiteres Learning Tool in unsere CoachHub-App integriert. Sie ermöglicht allen Teilnehmenden unserer Coaching-Programme jederzeit und auch mobil auf hunderte Inhalte zurückzugreifen, die ihnen von einer KI passgenau zu ihren Lernbedürfnissen vorgeschlagen werden.Zahlreiche Übungen, Artikel, Videos- und Audio-Formate werden von unserem Team aus Kognitions-, Organisations- und klinischen Psycholog:innen sowie praktizierenden Coaches auf wissenschaftlicher Grundlage entwickelt. Coaches können diese individuell ihren Coachees zuweisen, um Coaching-Sessions vor- und nachzubereiten. Die Inhalte werden aber nicht nur erstellt, um das Coaching zu unterstützen, sondern auch, um eine erste Hilfestellung für typische und individuell auftretende Problemsituationen im Arbeitsalltag zu geben und eine Ressource für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung zu sein. Hierbei unterscheidet sich unsere Content-Lösung maßgeblich von anderen: Bis auf Inhalte von Harvard Business, die unser offizieller Content-Partner sind, werden alle Inhalte sorgfältig selbst erstellt und an die Bedürfnisse der Lernenden angepasst.
Was sie bietet
In unseren Collections bieten wir zielgruppenrelevant thematische Learning Journeys an, in denen der Coaching-Prozess bzw. das jeweilige Entwicklungsprogramm optimal unterstützt werden - ein Prozess, den wir mit unseren Kund:innen so anpassen, dass die Teilnehmenden zu einem vordefinierten Zeitpunkt genau die Inhalte ausgespielt bekommen, die sie brauchen. Auch andere Bereiche der Coaching-Journey können dabei flexibel so angepasst werden, dass Coaching oder hybride Trainings- und Coaching-Programme eine größtmögliche positive Wirkung haben.Mit unserem Gesamtangebot erzielen wir eine große Bandbreite aller businessrelevanten Themenbereiche, die sich mit unserem holistischen Coaching-Framework ergänzen. So stehen informative Lerninhalte zu Themen wie Führung über Resilienz bis hin zur Kommunikation für Lernende jedes Karrierelevels bereit. Unser Ziel ist ein transformationaler Lernprozess, der nicht nur auf Faktenwissen und -anwendung abzielt, sondern eine nachhaltige, positive Verhaltensänderung bestmöglich unterstützt. Aktuell bieten wir die CoachHub Academy in acht Sprachen an, sodass wir mittlerweile auf allen Kontinenten Lernende haben, die nicht nur glücklich über ihr Coaching sind, sondern sich auch an den Inhalten freuen, mit denen wir ihren Entwicklungsweg nachhaltig unterstützen.
FAQ
Um Coaching effektiv in die Unternehmensziele zu integrieren, ist ein strategischer Ansatz erforderlich. Dieser beinhaltet die Festlegung klarer Ziele, die Entwicklung individueller Maßnahmen und die kontinuierliche Überprüfung des Fortschritts.
Die gezielte Einbindung von Coachings in die Talent Management Strategie ermöglicht es, die Mitarbeitenden auf die Unternehmensziele auszurichten und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.
Wir von CoachHub wissen, wie wichtig die Skalierbarkeit Ihrer Entwicklungsprogramme ist. Deshalb ist unser Angebot so konzipiert, dass sie eine große Anzahl von Teilnehmern gleichzeitig aufnehmen können, damit Organisationen jeder Größe von unseren Dienstleistungen profitieren können. Ganz gleich, ob Sie ein kleines Team oder eine globale Belegschaft haben, unsere Coaching-Plattform ist für jede Größenordnung gerüstet.
Mit unserer fortschrittlichen digitalen Coaching-Plattform bringen wir hochwertiges Coaching direkt zu den Mitarbeitenden auf der ganzen Welt. Das Schöne an unseren Online-Sitzungen ist, dass die Teilnehmer von jedem Ort und zu jeder Zeit darauf zugreifen können. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeitenden, ohne geografische oder zeitliche Beschränkungen an einem Coaching teilzunehmen. Ganz gleich, ob sie von zu Hause aus arbeiten, auf Geschäftsreise sind oder sich in einem anderen Land befinden, unsere Plattform stellt sicher, dass sie problemlos mit ihrem Coach in Verbindung treten und an den Sitzungen teilnehmen können, wann immer sie wollen.
Die digitale Natur unserer Coaching-Plattform bedeutet auch, dass die Teilnehmer eine konsistente und nahtlose Coaching-Erfahrung genießen können, unabhängig von dem Standort. Durch Videoanrufe, Instant Messaging und andere interaktive Tools fördert unsere Plattform das Gefühl der Verbundenheit und des Engagements zwischen Coaches und Teilnehmern. Diese virtuelle Umgebung spart nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern ermöglicht auch eine regelmäßige und kontinuierliche Coaching-Unterstützung, ohne dass ein persönliches Treffen erforderlich ist.
Durch die Nutzung der Technologie bauen unsere skalierbaren Coaching-Formate Barrieren ab und bieten Unternehmen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt zugängliche Coaching-Lösungen. Egal ob es sich um ein kleines Team oder ein multinationales Unternehmen handelt, unsere Plattform stellt sicher, dass jeder Teilnehmer jederzeit und überall von einem hochwertigen Coaching profitieren kann.
Wir von CoachHub sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, die individuelle Entwicklung mit den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Unsere engagierten Coaches arbeiten eng mit den Coachees zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Entwicklungspläne direkt mit den übergreifenden Zielen Ihres Unternehmens verknüpft sind. Dazu gehört auch, dass wir auf die spezifischen Bedürfnisse der Führungskräfteentwicklung in den verschiedenen Abteilungen eingehen und dabei berücksichtigen, dass jeder Bereich seine eigenen Anforderungen hat.
Um diese Abstimmung zu erreichen, arbeiten wir eng mit unseren Kunden und ihren Führungskräften zusammen und nehmen uns die Zeit, die spezifischen Schwierigkeiten, Ziele und die Organisationskultur ihres Unternehmens genau zu verstehen. Indem wir tiefe Einblicke in die Dynamik Ihres Unternehmens gewinnen, können wir die Erstellung maßgeschneiderter Entwicklungspläne, die auf die spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Gruppen und Einzelpersonen eingehen, garantieren.
Unsere Konzepte sind sehr individuell und anpassungsfähig. Wir sind uns bewusst, dass jeder Coachee einzigartige Anforderungen hat, und wir nutzen unser Fachwissen, zur Entwicklung von Coaching-Plänen, die für alle Teilnehmer relevant und effektiv sind, unabhängig von ihrer Rolle oder Ebene innerhalb des Unternehmens. Ganz gleich, ob es um die Entwicklung von Führungskräften, die Bindung von Talenten, die Verbesserung der Führungsfähigkeiten des mittleren Managements oder die Unterstützung von C-Suite-Führungskräften geht, unsere Coaching-Programme sind auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse zugeschnitten und gewährleisten eine maximale Wirkung.
Indem wir die Entwicklungspläne mit den Zielen Ihres Unternehmens abstimmen, schaffen wir einen kohärentes Konzept, das den Gesamterfolg des Unternehmens steigert. Unsere Coaches helfen den Coachees, Verbesserungspotenziale zu erkennen, sinnvolle Ziele zu setzen und bei der Entwicklung umsetzbarer Strategien, um die Lücke zwischen ihrer aktuellen Führungskompetenz und den gewünschten Fähigkeiten zu schließen. Diese Abstimmung erleichtert nicht nur das persönliche und berufliche Wachstum, sondern trägt auch zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens bei.
Bei CoachHub können Sie sich darauf verlassen, dass unsere Coaching-Formate auf die spezifischen Anforderungen der Führungsentwicklung in Ihrem Unternehmen zugeschnitten sind. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden stellen wir sicher, dass unsere Coaching-Pläne relevant und effektiv sind und sich an den Zielen Ihres Unternehmens orientieren, um Wachstum und Spitzenleistungen in allen Abteilungen und auf allen Ebenen zu fördern.
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