Measure the value of digital coaching with the CoachHub ROI Calculator™
Entdecken Sie, wie Unternehmen laut Forrester ihren ROI mit der Implentierung unserer Coaching-Plattform steigern
Finden Sie heraus, wie globale, zukunftsorientierte Unternehmen erfolgreich CoachHub nutzen.
Entdecken Sie mehr zu den Themen Personalentwicklung, Führung, Talent und Transformation.
Erfolg wird von Menschen erzielt. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden bei Veränderungen und Wachstum unterstützen können.
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Bewerben Sie sich noch heute als Coach und unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit die größten Unternehmen weltweit.
Ein umfassendes Coaching-Programm für Ihr Unternehmen, das Kontinuität, Geschäftschancen und Selbstvertrauen fördert.
der Unternehmen managen Veränderungen nach dem Top-Down-Prinzip.
der Führungskräfte möchten externe Coachings nutzen.
kommen ihren Unternehmenszielen näher, nachdem digitale Technologien implementiert wurden.
*Gartner (2020) – DDI’s Global Leadership Forecast (2021) – Deloitte (2020)
Ein Schritt-für-Schritt-Programm für effektives Change Management
Fördern Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden mit einem personalisierten Coaching-Programm.
Erstellen Sie eine personalisierte Roadmap mit konkreten Zielen und einer klaren Mission.
Messen Sie Ergebnisse, indem Sie Aktivitäten, Leistung und Engagement bewerten.
Mit unserem personalisierten und bewährten Ansatz können Sie Chancengleichheit und die Besetzung von Führungspositionen durch diverse Mitarbeiter:innen fördern.
Jules Robert-Le Hérissé
International HR Development Manager – Chloé
Unsere strengen Auswahlkriterien stellen sicher, dass Sie nur mit den besten Coaches auf dem Markt zusammenarbeiten – in 60 Sprachen, auf 6 Kontinenten.
Calypso de Frondeville
HR Manager – Lacoste
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden mit der modernsten digitalen Coaching-Lösung auf dem Markt.
Neslihan Sezer
Head of Talent Management & Inclusion – Pernod Ricard
Guillaume Zobel, Head of Engineering – Believe
“Coaching als Teil der nomalen Arbeitsabläufe ist ein Wettbewerbsvorteil.”
Ebru Özgen
Group Human Resources Director – Coca-Cola
“Es fördert die Empowerment-Kultur und hilft Mitarbeitenden, eigenverantwortlich zu handeln.“
Bernd Stuppacher
HR Specialist – Blue Tomato